
Серпицкий Денис Игоревич
Генеральный директор Группы компаний «Прогресс Агро»
В начале 2000-х годов российский промышленник и общественный деятель, уроженец Усть-Лабинского района Олег Дерипаска на базе нескольких бывших колхозов создал сельскохозяйственный холдинг, ставший одним из агролидеров Юга России. Несмотря на то, что в 2018 году бизнесмен вышел из владения компанией, она продолжает успешно развиваться. В основу агрохолдинга Олег Дерипаска заложил стратегию долгосрочного планирования на основе постоянных улучшений и инвестиций в производство и научные разработки. С 2002 по 2022 год группа компаний «Прогресс Агро» в три с половиной раза увеличила земельный банк до 134 тысяч га, объединила более 20 предприятий и закупила более 3 тысяч единиц сельхозтехники.
С 2007 года все производственные процессы компании выстраиваются на основе японской философии постоянных улучшений (кайдзен), которая разработана на заводах Toyota. Во второй половине 2010-х годов агрохолдинг реализовал несколько крупных инвестиционных проектов, внедрил новые методы бережливого землепользования, а также открыл розничную торговую сеть под собственным брендом «Моя Станица». В это же время была создана мощная научно-техническая база, которая позволила первыми в России разрабатывать и внедрять передовые практики и технологии в растениеводстве и животноводстве. В результате реорганизации в марте 2019 года была образована группа компаний «Прогресс Агро». В настоящее время компания объединяет два десятка предприятий, занимающихся животноводством, растениеводством, переработкой и ритейлом в 8 районах Кубани. Ежегодная сумма инвестиций в производство составляет от 500 млн до 1 млрд рублей.

Генеральный директор Группы компаний «Прогресс Агро»
Вице-президент Группы компаний «Прогресс Агро»
Заместитель генерального директора по персоналу
Директор по маркетингу
Директор дивизиона «Сельское хозяйство»
Директор дивизиона «Мясомолочный дивизион»
Директор дивизиона «Сахар»
Директор дивизиона «Мукомол»
Директор дивизиона «Наука»
Директор дивизиона «Полимер»
Директор по качеству
Пять регионов присутствия. Выберите регион, чтобы перейти к предприятиям и активам группы.
Социальная ответственность
«Прогресс Агро» развивает социальную инфраструктуру Кубани, поддерживает спорт, образование и здравоохранение в районах присутствия. Для этого компания реализует благотворительные проекты и долгосрочные социальные программы.
Кадровая политика
Холдинг является одним из крупнейших работодателей в АПК, что подтверждается его кадровыми и производственными показателями. В штате компании работает более 5 000 сотрудников, а её структура включает 8 дивизионов по ключевым направлениям — от растениеводства до ритейла, что создаёт широкий спектр рабочих мест как для массовых, так и для высококвалифицированных специалистов.